
Methoden
Unser ganzheitlicher Ansatz nutzt Methoden der innovativen Organisationsentwicklung
- Integraler Ansatz (Wilber)
- Theory U (MIT)
ebenso wie systemische und psychodynamische Methoden
- teamorientiertes Coaching
- dreidimensionale Visualisierungsmethoden
- Aufstellungsarbeit
- Arbeit mit Symbolen
- Achtsamkeitspraktiken
- Methoden der Körperwahrnehmung, u.a.
Wir initiieren Wachstumsprozesse und fördern und begleiten diese nachhaltig. Dabei legen wir großen Wert auf Praxistransfer.